A entrevista tem o propósito de que o candidato se apresente ao empregador e explique suas experiências.
É aqui que o entrevistador observa o candidato como um todo.
Você deve se preparar para a entrevista. Estar preparado lhe dará mais segurança e aumenta suas chances diante do entrevistador.
Planeje a entrevista, pensando quais são os seus objetivos e o que o entrevistador quer saber de você.
Tenha em mente os seguintes pontos:
1. Quem é você?
2. O que você já fez?
3. O que o seu último empregador acha de você?
4. Que resultados você conseguiu no último emprego?
5. O que você pode fazer pela empresa dele?
As respostas para alguns pontos nessas questões estão no seu currículo (leve-o sempre na entrevista, mesmo que o entrevistador já o tenha). É nesta hora que você tem a oportunidade de explicar e detalhar melhor a sua experiência.
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