Passado o período das eleições, o
calor do debate diminui e a realidade volta a se apresentar sem propaganda e
sem maquiagem. Como dissemos em mais de um artigo aqui publicado, o nível de
emprego é diretamente proporcional ao crescimento da economia, ou seja,
economia estável significa mais empregos e economia estagnada significa menos
postos de trabalho.
Não precisamos ir muito além em estudos
de economia para entender que o Brasil está em um momento muito difícil e que
logo a conta chegará aos lares dos brasileiros. Com um rombo de mais de 60 bilhões,
dívida pública na casa dos trilhões e indústria enfraquecida, os empregos
ruirão. Na Indústria, que é um
termômetro da situação, os empregos diminuem pelo sexto mês consecutivo e antes
disso, também apresentou quedas consecutivas. Outros setores também não
apresentam números otimistas.
A pesquisa recente do IBGE,
mostrou queda de 0,7% no número de empregos no mês de setembro. Diminuiu também
o número de pessoas ocupadas, num pior nível desde 2009, a trigésima sexta
queda no período comparativo.
Dos 14 Estados pesquisados, 13
apresentaram recuo, assim como dos 18 setores pesquisados, 17 recuaram no
número de postos de trabalho. Os Estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e
Rio Grande do Sul foram os que tiveram as maiores perdas de empregos. Já os
setores mais atingidos foram o de Máquinas e Equipamentos (que indica também a
diminuição dos investimentos), Metalúrgico, Calçadista e Eletroeletrônicos
.
Com o quadro negativo que se
apresenta e que atingirá os lares dos brasileiros cedo ou tarde, resta aos
trabalhadores estarem preparados, melhorando suas condições profissionais e de
conhecimento para dias mais competitivos, onde a busca pelo emprego será mais
difícil.
Me ocorreu agora que podemos
comparar a busca por uma oportunidade de trabalho com o processo de seleção
natural postulada por Darwin, onde os mais adaptados sobrevivem. Não basta ter
uma qualificação profissional apenas. O trabalhador deve ter outras
características que complementem a sua qualificação, como comportamento
profissional adequado, boa cultura geral, por exemplo, capacitando-o para
competir em melhores condições.
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