Estamos
noticiando e acompanhando a situação dos funcionários do Centro de Apoio ao
Trabalho, órgão da Prefeitura de São Paulo e vinculado à SDTE – Secretaria de
Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo, principalmente em virtude dos
constantes atrasos de salários e benefícios. Tal situação, agravada nos últimos
meses, vem apresentando indícios que não terá um final feliz.
Além
dos funcionários que estão sendo prejudicados, os que já foram demitidos
enfrentam situação pior e mais difícil ainda por não estarem recebendo suas
indenizações trabalhistas. Todos os funcionários são contratados por intermédio
da AVAPE, uma entidade não governamental, que vem enfrentando sérios problemas
financeiros. O problema foi “empurrado com a barriga” durante mais de um ano,
pois já se sabia da situação da entidade e nenhuma providência foi tomada,
inclusive teve seu contrato prorrogado com a SDTE. Diante disso, os
funcionários foram obrigados a paralizar o atendimento, inclusive por
dificuldades de chegar ao trabalho, já que também o vale-transporte estava
atrasado.
No
próximo mês de junho, como já havíamos noticiado, haverá o encerramento do
contrato com a AVAPE e será aberta uma nova licitação para a contratação de uma
nova empresa. Isso pode resolver em parte o problema da SDTE, mas não resolve o
problema dos funcionários, que estão sendo colocados em Aviso-Prévio. Mas
incrivelmente, novos funcionários estão sendo contratados
.
A
situação dos últimos meses causou um prejuízo considerável para a população
paulistana que não conseguiu atendimento para as ações de busca de emprego,
principalmente.
Segundo
uma fonte consultada pelo nosso blog, a AVAPE participará da nova licitação,
mesmo com todos os problemas que está enfrentando. Vencendo a AVAPE ou outra
empresa qualquer, como ficará a situação dos funcionários, já que os que foram
demitidos no decorrer do ano passado não conseguiram receber suas indenizações
trabalhistas?
Em
que está se transformando o CAT, uma organização pública que já foi referência
nacional e internacional de atendimento ao trabalhador?
Um ano depois praticamente desta publicação a AVAPE continua atrasando salários, vale-transporte e refeição, além de não pagar férias (na data) e verbas rescisórias e suspendendo o convênio médico. Isto tudo repete-se agora no SAMU, onde ela é terceirizadora de mão-de-obra. Existe também a dúvida com relação a se ela recolheu ou está recolhendo INSS e FGTS.
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